Toetsen, Trainen/Coachen

Toetsen
U wilt uw interne projectenorganisatie auditen? Of die van uw opdrachtnemer? Of een project? Bijvoorbeeld op het naleven van EMVI beloften, of SEB (Schoon en Emissie loos Bouwen), werken conform de contracteisen? SCBT helpt u met het ontwerpen en inrichten van een beheers/toets-strategie voor toetsen voor bijv. uw  SCB (systeem gerichte contractbeheersing) toetsen . Tevens kunnen wij de toetsen voor u uitvoeren met onze gecertificeerde auditoren en lead auditoren. 

Het uitvoeren van toetsen en en maken van toets-strategieën /contractbeheersplannen benaderen wij uitermate praktisch om te voorkomen dat wij toetsen om te toetsen. Doelmatigheid is hierbij van groot belang.

Second Opinion
Dreigt een conflict of is er sprake van een conflict en bent u nog niet toe aan de gang naar de rechter of een jurist? SCBT biedt u een second opinion aan en adviseren uw over uw positie en een mogelijke aanpak. Wij hebben op dit gebied een ruime ervaring bij diverse overheden, semi overheden, netwerkbeheerders en havenbedrijven. 

Bij een second opinion kijken we onafhankelijk naar de standpunten van beide kanten. Toetsen deze aan redelijkheid, billijkheid, onderbouwing, juridische haalbaarheid en doelmatigheid. Wij geven u een advies over een reële uitkomst en over hoe verder te gaan. 

Desgewenst begeleiden wij u in dit traject richting de aannemer/opdrachtnemer.

Contractscan
SCBT biedt ook de mogelijkheid om uw contract(en) te laten toetsen op volledigheid voor publicatie van uw aanbesteding of van geleverde deel producten en/of 50%, 70% en 85% versies van contractstukken.

Wij kunnen ook een toets op contactuele risico's voor u uitvoeren. Hiermee kunnen wij analyseren of er gaten of opening(en) in uw contract aanwezig zijn, die uitgebuit zouden kunnen worden. Wij adviseren u over de mitigatie van deze risico's.

Trainen/Coachen
Wij zien bedrijven in deze tijd worstelen met het opleiden en het behoud van personeel. Vaak is er geen tijd of capaciteit om mensen op te leiden en te begeleiden door hun carrière heen. De vergrijzing en de daarmee gepaard gaande jonge aanwas vergroten dit probleem.

SCBT kan u hierbij ondersteunen of ontzien. Wij kunnen u bijstaan in het integreren van uw personeel als inkoper of contractmanager binnen uw organisatie. SCBT analyseert het niveau van uw medewerkers, stelt een opleidingsplan voor en verzorgt en ondersteunt de uitvoering ervan. Wij bieden altijd maatwerk en stellen de persoon centraal. Door te instrueren, voor te doen, het samen te doen en uw medewerker de taak zelfstandig te laten uitvoeren.

Per persoon of per afdeling kunnen wij bepalen welke kennis er is of nog ontbreekt. Wij stellen voor wat de logische volgende stap qua kennisontwikkeling, functie of project is.

Met behulp van onze kennis en ervaring brengen wij competenties en persoonlijkheid per individu in kaart. Als het nodig is schakelen wij derden uit ons uitgebreide netwerk in.

Zo ontlasten wij u en uw organisatie en helpen wij u te ontwikkelen voor een toekomstbestendige samenwerking.